پاندمی کرونا، شکل‌گیری یک پنجره جدید برای نگاه به مسائل

پادندمی کرونا شاید در شکل‌گیری روندهای جدید تاثیر نداشت اما باعث شد روند‌های پدیدار شونده در سال‌های آینده، امروز، محقق شوند.

یکی از مهم‌ترین تغییرات رویکردی در مدیران منابع انسانی این است که با سیاست‌های جمعی نمی‌توانند سازمان را پیش ببرند.

دیدگاهی بنویسید.

شرکت توسعه سازمانی همرو

به این پرسش‌ها فکر کنید:
– چگونه نسل بعدی مدیران در سازمان خود را شناسایی می‌کنید و ارتقاء می‌دهید؟
– چگونه نقش رهبری را در سازمان گسترش می‌دهید؟
– چگونه مشارکت افراد را بالا می‌برید و آنها را در جهت طراحی راه‌کار همراه می‌کنید؟
– چگونه تجربه اعضای سازمان و مشتریان خود را می‌سنجید و تغییرات نوآورانه ایجاد می‌کنید؟

 

با ما در ارتباط باشید

آدرس: تهران- خ ولیعصر- بالاتر از میدان ونک- کوچه خلیل‌زاده- پلاک ۲۸

تلفن: ۸۷۶۳۴۸۵۴-۰۲۱
ایمیل: hi@hamro.org