توسعه سازمانی

توسعه سازمانی کاربرد سیستمی دانش علوم رفتاری برای توسعهٔ برنامه‌ریزی شده، تقویت استراتژی‌ها، ساختارها و فرایندها در راستای بهبود اثربخشی سازمان است. سازمان‌ها امروز بیش از هر زمان دیگری در گذشته با چالش بزرگی به نام «شرایط دائماً در حال تغییر» مواجه هستند و اساسی‌ترین راه دوام سازمان در چنین شرایطی توسعه‌ی مداوم و مجهز کردن آن‌ها به خرد و ابزاری است که توان چابکی در عکس‌العمل و انعطاف‌پذیری‌شان را افزایش دهد.

توسعه سازمانی

توسعه سازمانی

موسسه همرو دارای تیمی متخصص در زمینه توسعه سازمانی و متخصصان منابع انسانی است که می‌تواند سازمان شما را با طیف گسترده‌ای از خدمات یاری دهد. سرویس توسعه‌ی سازمانی همرو در چهار فاز ارائه می‌شود:

– بررسی و شناخت سازمان
– ترسیم سازمان ایده‌آل
– طراحی برنامه‌ی اجرایی مسیر توسعه
– اجرای برنامه

هر کدام از این مراحل شامل اقدامات متنوعی است که بسته به نیاز و مقتضیات هر سازمان سفارشی‌سازی می‌شود. بررسی و ارزیابی‌های جامع سازمانی ما به شما کمک می‌کند تا دریابید که ساختار فعلی شما در کجای رشد است و چگونه می‌تواند به رشد و توسعه ادامه دهد.

اجرای برنامه

پس از طراحی برنامه توسعه سازمانی متخصصین همرو در کنار تیم اجرایی سازمان قرار گرفته و برنامه تدوین شده را اجرا می‌کند. 

طراحی برنامه‌ی اجرایی مسیر توسعه

متخصصان توسعه سازمانی همرو شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و ظرفیت کل سازمان شما را مرور می‌کنند و سپس به شما در برنامه‌ریزی مؤثرترین مسیر برای افزایش عملکرد سازمان کمک می‌کنند.

ترسیم سازمان ایده‌آل

متخصصان همرو در این مرحله مطابق با نیازها و عملکردهایی که در بخش برررسی و شناخت استخراج شده است ویژگیهای سازمان ایده‌آل را برای مجموعه شما طراحی می‌کنند. 

بررسی و شناخت سازمان

 بررسی و ارزیابی‌های جامع سازمانی ما به شما کمک می‌کند تا دریابید که ساختار فعلی شما در کجای رشد است و چگونه می‌تواند به رشد و توسعه ادامه دهد.

آیا میخواهید از آخرین اخبار همرو مطلع شوید؟

شرکت مشاوره مدیریت همرو

ارائه راه‌کار برای حل مسائل سازمانی در سطوح مختلف.

 

با ما در ارتباط باشید

آدرس: تهران- خ ولیعصر- بالاتر از میدان ونک- کوچه خلیل‌زاده- پلاک ۲۸

تلفن: ۸۷۶۳۴۸۵۴-۰۲۱
ایمیل: hi@hamro.org