شایستگی‌های کلیدی برای مدیریت کارمندان دورکار Blog Post
امروزه با وجود سیستم‌های ابری، دیگر نیازی نیست همه کارمندان در دفتر حضور داشته باشند و به این ترتیب بخشی از کارمندان می‌توانند از راه…
موثرترین راهکارهای بهبود عملکرد کارمندان که هر مدیری باید بداند Blog Post
به نظر شما چگونه یک مدیر می‌تواند در عین صرفه‌جویی در زمان، میزان عملکرد کارمندانش را تا حد زیادی بهبود ببخشد؟ استخدام نیروی بااستعداد، اولین…
سیستم پاداش در مدیریت منابع انسانی چیست؟ Blog Post
در محیط امروزی، سازمان به شدت به سطح انگیزه کاری کارکنان خود وابسته است. کارکنان با انگیزه برای موفقیت سازمان بسیار مهم هستند. سازمان می‌تواند…
انواع مدیریت و راهنمای انتخاب بهترین سبک مدیریت برای افزایش بهره‌وری Blog Post
مهارتهای رهبری مانند اکثر توانمندی‌ها در زندگی، باید از طریق کار و تمرین زیاد به دست آید. اما روش‌های زیادی برای تبدیل شدن به یک…
مدلهای ارزیابی عملکرد کارکنان؛ با ۶ روش ارزیابی عملکرد کارمندان در شرایط متغیر امروزی آشنا شوید Blog Post
ارزیابی عملکرد کارمندان در سازمانها برای افزایش بهره‌وری و بهبود نتایج، امری حیاتی است. ارزیابی عملکرد، فرآیندی سالیانه است که عملکرد کارکنان و بهره‌وری آنها...
برای کاهش استرس کارمندان استانداردهای خود را بالا ببرید Blog Post
پیش از این اگر می‌گفتیم «همه مردم استرس دارند» اغراق کرده بودیم، اما امروزه این موضوع به حقیقت تبدیل شده است و هیچ کدام از…
مهارتهای سخت مدیریت و مهارتهای نرم رهبری در کنار هم کاربرد دارند Blog Post
مدیریت در برابر رهبری، مهارتهای سخت در برابر مهارتهای نرم؛ گیج‌کننده است اما برای موفقیت در مدیریت واقعا به چه مهارت‌هایی نیاز داریم؟ تناقض‌ها و…
تغییرات دموگرافیک تا سال 2030 و تاثیر آن بر مدیریت نسل ها در سازمان Blog Post
درحالی‌که 693 میلیون نفر از نسل انفجار به سن بازنشستگی می‌رسند و ۱/۳ میلیارد نفر از نسل زد به نیروی کار وارد می‌شوند، فرصت‌ها و…
تجدید نظر در مدیریت سازمانهای پیچیده را فراموش نکنید Blog Post
در چهاردهم آوریل سال 1994، جنگنده‌های نیروی هوایی آمریکا، دو بالگرد نظامی آمریکایی را در شمال عراق سرنگون کردند. در این حادثه همه 26 نفر…
9 دلیل که باعث می‌شود کارمندان خوب شرکت را ترک کنند Blog Post
کارمندان بااستعداد بزرگ‌ترین دارایی شما هستند؛ با اینکه هرگز نمی‌توانید جلوی ریزش آنها را بگیرید، استراتژی حفظ کارمندان که در زیر آمده است به شما…