انواع روش های نوین جذب نیرو؛ ۱۰ روش جدید ثبت آگهی استخدام Blog Post
استخدام و جذب نیرو یکی از چالش‌های بزرگ برای هر شرکت است. اگر فرایند این کار موثر و درست انجام شود، کارفرمایان تعداد متقاضیان بیشتری…
یادگیری ارادی و مزیت‌های شغلی آن Blog Post
مجمع جهانی اقتصاد به تازگی و با توجه به تحول بیش از یک میلیارد شغل به واسطه فناوری، وضعیت اضطراری در مهارت‌آموزی اعلام کرده است….
هیئت مدیره چطور میتواند برای حوادث غیرمنتظره برنامه‌ریزی کند؟ Blog Post
خیلی از افراد بیماری کووید 19 را به «قوی سیاه» تشبیه می‌کنند (قوی سیاه یعنی اتفاقی نادر و پیش‌بینی نشده که عواقب بسیار بدی دارد)….
۳ رویکرد چابک برای بودجه بندی در شرایط متغیر و نامطمئن Blog Post
پایان سال میلادی نزدیک است و تیم‌های رهبری مثل هر سال در حال شروع فرایندهای برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی کسب‌وکار خود هستند، درحالی‌که به خوبی می‌دانند…
9 دلیل که باعث می‌شود کارمندان خوب شرکت را ترک کنند Blog Post
کارمندان بااستعداد بزرگ‌ترین دارایی شما هستند؛ با اینکه هرگز نمی‌توانید جلوی ریزش آنها را بگیرید، استراتژی حفظ کارمندان که در زیر آمده است به شما…
فرماندهان نظامی تاریخ؛ مربیان رهبری در شرایط بحران Blog Post
نوامبر 2019 پیش از سخنرانی در مورد رهبری در شرایط بحرانی برای 15 مدیرعامل بخش خدمات مالی از آنها خواستیم با نشان دادن دست اعلام…
نقش سازمان‌ها در شکلگیری عادت‌های مفید در کارمندان Blog Post
تحولات بزرگ به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که به تیم‌هایشان کمک کرده تا عادت‌های مثبت و مفیدی در محیط کار را ایجاد کنند. همه‌گیری…
3 راه‌کار برای سازگاری با تغییر سازمانی Blog Post
در این دوران اهمیت سازگاری با تغییر سازمانی با توجه به بحران‌هایی که روزانه با آنها دست به گریبانیم بیشتر از همیشه است. شرکت‌ها و…
طرح جانشین پروری مدیر عامل، مشتاقانه منتظر شماست Blog Post
«هر چه سریع‌تر به یک اسم در پاکت نامه نیاز داریم». در ادامه مباحثی مطرح می‌شود که به تازگی از هم صحبتی با اعضای هیئت…
۸ ایده برای مدیریت و رهبری در سال ۲۰۲۰ Blog Post
با شروع سال جدید همه ما می‌خواهیم بدانیم که چه اتفاقاتی در پیش روی داریم. با توجه به اینکه فناوری و جامعه به سرعت در…